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データサイエンス入門 [C5.統計学]

データサイエンス入門 (岩波新書)

データサイエンス入門 (岩波新書)

  • 作者: 竹村 彰通
  • 出版社/メーカー: 岩波書店
  • 発売日: 2018/04/21
  • メディア: 新書

内内容紹介

ビッグデータの時代だ。さまざまな分野の研究がデータ駆動型に変わってきている。ビジネスでのビッグデータ利用も人工知能の開発とあいまって盛んだ。データの処理・分析に必要な情報学(コンピュータ科学)と統計学の基本知識をおさえ、またデータから新たな価値を引き出すスキルの学び方を紹介する。待望の入門書。

46books in 2018

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大阪万博2025年 [A1.ランニング]

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2025年国際博覧会(万博)の開催国を決める博覧会国際事務局(BIE)総会が23日、パリで開かれ、日本時間24日未明に行われた加盟各国の投票で日本(大阪)が選ばれた。大規模な万博としては05年の愛知以来で、大阪では1970年以来55年ぶりの開催となる。過去の万博の開催実績や運営能力の高さなどが評価され、3カ国による争いを制した。」

なんかデジャブですよね。子供の頃、東京オリンピックの次は大阪万博で、万博の時は家族で大阪まで行きました。まさに昭和の高度成長期の象徴的な2つのイベントでした。

あれから、55年たって、同じようなイベントが二つともまた開催されようとしています。これを機に経済が再び活性化されることを望みます。

東京オリンピックは既にボランティアに応募しています。最近、応募が少ないというニュースが流れましたので、ほぼ確実にボランティアに採用されるでしょう。会社もオリンピック関係で活動しているので、もしかしたらそれのサポートで忙しくなるかもしれませんが、オリンピックに積極的に関わることはできると思います。

大阪万博の時は、68歳になっているので、結構時間的には融通がつく頃だと思います。開催期間は、2025年5月3日~2025年11月3日の185日間という長丁場ですが、これも長期ボランティアをしてみたいです。

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10組ゴルフ [A3.ゴルフ]

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そろそろ肌寒い季節になりました。ただ風が全然なかったので寒い感覚はなかったです。

さあ、今日はパットがポイントです。先週のレッスンの教えを忠実に守らないといけません。と思っていたら、いきなり3パットを連続してしまいました。後は何とか辛抱して、前半19です。後半は1パットの連続でのスタートとなり、後半はまさかの14パットです。合計33パットと今まで出したことのないパット数です。レッスンプロに感謝ですね。こんなわかりやすい結果はそうそうありません。という事で、スコアも95と久々の100切りです。

筑波等級ゴルフクラブ 95(48/47)  F(46% 6/13),SP 3/5 U 3/3(60% 6/10),i4 0/3,i5 3/5,i6 0/1,i7 1/2, i8 0/0(36% 4/11) i9 1/2, P 1/2, A 0/3,S 3/3(50% 5/10) AP 8/11(42%),BS 1/1(100%) PT33(89% 16 2パット以内/18)  合計62%  GDO25.6  今年22回目

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カルロスゴーン会長逮捕 [D1.政治・経済・社会]

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「19日、東京地検特捜部が日産自動車のカルロス・ゴーン会長を逮捕した。自身の報酬を有価証券報告書に過少に記載するなど、金融商品取引法違反(有価証券報告書の虚偽記載)の疑いがあるという。具体的には、2011年3月期~15年3月期の各連結会計年度の報酬額は計約99億9800万円であったにもかかわらず、関東財務局へは計約49億8700万円と記載した有価証券報告書を提出。約50億円も過少に申告していたという。

 日産の西川広人・社長兼最高経営責任者(CEO)は同日夜、記者会見を開き、内部通報を受けて社内調査を行った結果を検察に報告し、検察当局と協力して調査を進めてきたと説明。さらに、「(ゴーン氏は)目的を偽って私的な目的で当社の投資資金を支出したという不正行為、それから私的な目的で当社の経費を支出したという不正行為」もはたらいていたと明かした。」

というニュースが飛び込んできました。しかし、何十億も稼いでいる経営者が、お金を目的にこういう犯罪に手を染めるとは思えないですよね。

いろいろな憶測が飛び回っています。フランス政府のルノー経営への介入に関して資金が必要だったのではないかなどです。何か、韓国のサムスンの事件のような話ですよね。

しかし、驚きです。今から真実が解明されていくのでしょうが、単純ではない、非常にきな臭い話のような気がします。

【11月21日】

なんでも、ゴーンは、ルノーと日産を合併させようとしていたそうです。そうなると資本関係で、日産はルノーの子会社になる。仏政府は日産の経営に影響力を持っているので、日米独の自動車大国に入り込めるということになります。そうなると、ゴーンは仏大臣にもなるかもしれないという事だそうです。日産は、この合併計画に大反対であり、今回の事件はそれが原因ではなかったのかと今日のニュースでは言われています。

その証拠のように、ルノーは取締役会でゴーンのCEO留任を決め、ルノーの筆頭株主であるフランス政府も3社連合の安定性を注視していくとの立場を示している」という不可解なニュースが流れています。

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10組ゴルフ 第218回 [A3.ゴルフ]

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今日も秋の素晴らしい天気でした。最近、パットが悪くで100を切れなくなってしまったのですが、今日はそこまで酷くはなかったですが、全体的にイマイチという感じですね。

玉造ゴルフ倶楽部 若海コース 104(52/52)  F(43% 6/14),SP 1/5 U 3/3(50% 4/8),i4 0/0,i5 1/3,i6 1/1,i7 2/4, i8 1/2(50% 5/10) i9 1/2, P 0/2, A 1/1,S 3/47(42% 5/12) AP 5/12(42%),BS 0/0(0%) PT38(72% 13 2パット以内/18)  合計51%  GDO26.7  今年21回目

【11月18日】

てな事を言ってはいられないので、パットの個人レッスンを受けました。右打ちでもなく、左打ちでもない、振り子のように打つという基本を今更ながら学びました。これで、来週のスコアはアップするといいのですが。

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枡掛け線 [Others]

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私の手相は、右手が、「枡掛け線」と言って、知能線と感情線が一つとなり、真っ直ぐに掌を横切る線になっています。これは、つかんだ運は絶対に手放さないとされ、大変に縁起の良い相として知られています。別名・天下取りの相と呼ばれ、人の上に立つことで力が発揮できるとされます。信長、秀吉、家康もこの手相だったそうで、2~3%の出現率だそうです。

この手相の人は、強運に恵まれ、天才的なアイデアが次々に生み出せるはずだそうです。抜群の集中力があり、コミュニケーション能力に長け、人を惹き付ける魅力も持ちます。頑固でこだわりが強く、勝負運も強いのですが、どん底からの大成功、大成功からの転落などと浮き沈みが激しいのも特徴的だそうです。


私の親戚は、この桝掛け線の人が多く、お袋もそうでしたが両手が桝掛けの人もいます。

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親善ゴルフ大会 [A3.ゴルフ]

会社関係のゴルフでした。天気は最高です。11月はいい気候ですね。


グリッサンド ゴルフ クラブ 109(55/54)  F(50% 7/14),SP 2/4 U 1/4(38% 3/8),i4 0/0,i5 1/3,i6 0/2,i7 3/6, i8 1/1(42% 5/12) i9 4/4, P 1/1, A 2/5,S 2/2 (75% 9/12) AP 4/10(40%),BS 0/3(0%) PT40(72% 13 2パット以内/18)  合計53% 今年20回目

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横浜マラソン2018 [A1.ランニング]

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今日は「奇跡」が起きました!


最初から順序だててお話しします。首都圏でやる大規模マラソンの横浜マラソンは、参加費1万5千円もするにもかかわらず、大人気で、なかなか参加できません。昨年はそれでも必死に予約を入れて参加権をゲットしました。しかし、脚を痛め参加を断念しました。ただ、大型台風が横浜を襲い、大会そのものが中止となりました。参加料は戻ってきませんでしたが、翌年の優先参加権が付与されます。一年後には、脚も良くなっているだろうと参加権を使用し、また1万5千円を振り込みました。


さあ、これが昨年の出来事です。その後、脚は5km程度走れるくらいには回復しましたが、フルマラソンを走れる状態ではありません。それでも都合3万円も払ったし、少しくらい走って棄権しようと10km走破を目指して、前日に事前受付に行きました。受付会場から駅まで帰っているときに既に脚が少し痛くなり、「こりゃ、10kmも無理だわ」と思いました。


さて当日です。両脚にまず、テーピング、それからサポーターを履き、脚くるぶしにもサポーターで固めます。腰はコルセットを巻き、痛み止めを通常の倍飲んでの参戦です。みなとみらいの会場は、大勢のランナーでごった返して、熱気でムンムンです。1年半ぶりの懐かしい雰囲気です。でも私だけ、最初からリタイア覚悟のランナーなので、ちょっと疎外感があるというか、、。


さあ、スタートです。気楽と言えば気楽です。フル走る気はサラサラなく、どれだけ長く走れるかが目標ですから。最初から8分/km前後で走ります。ここ数ヶ月毎月一回ランニングフォームの個人レッスンを受けていまして、ちょうど2日前に、お尻の筋肉を使って走るフォームを習得したばかりです。それで、そのフォームを意識しながら走りだします。しかし、すぐ、2kmくらいから、右太もも裏にすこ~し違和感を感じ出し、「ああ、5kmくらいしかもたないかな」と思いながら走りだしました。


フルの他に1/7マラソンという競技もあります。要は、6kmマラソンということです。脚が痛くなったら最悪この1/7マラソンのゴールである山下公園でゴールして終わろうと思っていました。そうこうするうちに、山下公園が見えてきました。まだ何とかいけそうなので、10kmくらいまで行くことにします。とにかく、このレースで脚をまた痛めて悪化することだけは避けなければなりません。今朝のカミさんの冷ややかな顔を思い出します。


そうこうするうちに10km付近の第三関門に来ました。「あと10分ですよ~」とかアナウンスがあって、「あれ~、ゆっくり走っているわけにもいかないんだ~」と自覚します。少し速く走ってみます。この後、脚の痛みと関門との戦いが繰り広げられることになります。


10kmから15kmが目標でしたが、15km地点でもなんとか次の関門くらいはいけるかな、そしたらハーフ完走だなとか思いながら走り続けました。今回活躍したのは、膝サポーター。

BERTER 膝サポーター 一組 膝バンド 膝固定 怪我防止 前十字靭帯 半月板 関節靭帯保護 運動用 サイズ調整 - 左右、男女兼用

BERTER 膝サポーター 一組 膝バンド 膝固定 怪我防止 前十字靭帯 半月板 関節靭帯保護 運動用 サイズ調整 - 左右、男女兼用

  • 出版社/メーカー: BERTER
  • メディア: その他
走っていると例えば、左の膝の横が痛くなります。そこをこのバンドで固く締めますと痛みが一時的に和らぎます。そのうち、今度は他の所が痛くなります。そうするとそこをまたバンドで固定します。そうすると、痛かった左の膝の痛みは消えています。要は、右足底の痺れにより、身体のバランスが微妙に崩れ、脚のあちこちに負荷がかかっているようです。それで、そこを固定することにより、バランスが改善し、痛みがなくなるという構図です。これをずっと延々と繰り広げました。このバンドは本当に優れものです。
そうこうするうちに、「30kmくらい走れば、結構やった達成感が味わえるよな」とか思い、とりあえず30km達成。その内これは完走できるんじゃないのと思い始めたら、例の「関門」が気になります。なんと全部で12もあるのです。最後の41.2km地点にも関門を設ける必要があるのでしょうかね。かなりの人が関門で切られていました。6時間半の制限時間ですが、これはグロスなので、後ろの方からスタートした人は6時間くらいで走らなければならなかったみたいです。ネットには皆ブーイングをしています。
私は、不思議と脚は死んでなかったので、結局、一度も歩かず走りとうせました。関門のおかげでイーブンペースを保てたということですね。
しかし、完走できたのは不思議だ!?

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10組ゴルフ [A3.ゴルフ]

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ティショット絶好調!パター絶不調。

古河ゴルフリンクス 101(48/53)  F(71% 10/14),SP 4/7 U 0/1(50% 4/8),i4 0/0,i5 6/12,i6 0/0,i7 2/3, i8 1/1(56% 9/16) i9 1/1, P 0/1, A 2/6,S 1/2(40% 4/10) AP 1/6(17%),BS 0/0(0%) PT46(39% 13 2パット以内/18)  合計49%

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高輪中東会 第27回 [A3.ゴルフ]

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さて、5月の合宿以来の「高輪中東会」です。台風で天気が心配されましたが、いい天気となりました。今までゴルフのスコアは順調に推移していましたが、前回大幅に崩れ、今日も最悪の結果となりました。パット、バンカーは全くダメで、他のショットも冴えません。明日は、ちょっとレッスンに行って矯正してもらおうと思っています。11月に会社のコンペに初出場するのでそれまでを特訓期間とし、早朝打ちっぱなし練習とかもやってみようかなと思いました。


鹿野山ゴルフ倶楽部 112(56/56)  F(80% 12/15),SP 1/6 U 1/6(17% 2/12),i4 0/0,i5 0/0,i6 0/0,i7 3/8, i8 0/2(30% 3/10) i9 2/2, P 0/0, A 2/4,S 4/4 (80% 8/10) AP 2/3(67%),BS 3/10(30%) PT44(56% 10 2パット以内/18)  合計55%


10月8日 

いつも習っているレッスンプロに、バンカーショットを習いました。結果は、私は25年近くゴルフをやっていますが、私のバンカーショットの打ち方は間違っていることが判明しました。「早く、教えてよ~」。


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経営力を鍛える人事のデータ分析 [人事5-CSR・健康経営・人事部・労務]

経営力を鍛える人事のデータ分析30

経営力を鍛える人事のデータ分析30

  • 作者: 林 明文
  • 出版社/メーカー: 中央経済社
  • 発売日: 2017/09/01
  • メディア: 単行本
●自己都合退職が5%を超えると、新卒採用対応のみでは不十分で中途採用を強化しなければならない。
●中高年のキャリアプラトー問題
●皆のモチベーションを一律似投げることは困難。ハイパフォーマ―のモチベーション向上にプライオリティを上げる。
●ビジネスマネージャー検定試験(管理職のため)

目次
データ01 労働者数の激減は避けられない―労働力人口
データ02 そもそも日本は終身雇用ではない―平均勤続年数
データ03 人材獲得サバイバル時代―失業率
データ04 働き方の変化に対応する―平均給与
データ05 社員数は余っている? 不足している?―適正人員数
データ06 長期トレンドをチェックしなければ意味がない―直間比率
データ07 正規・非正規の二元論は時代遅れ―雇用区分比率
データ08 ベテランはどのくらい必要か―人員構成ギャップ
データ09 なぜこんなに管理職社員が多いのか―管理職比率
データ10 45歳を超えると企業は継続できない―平均年齢
データ11 5%を超える企業は新卒採用が困難になる―自己都合退職率
データ12 20年後のために採用する―理論新卒採用人数
データ13 売上高人件費比率よりも正確な数字―労働分配率
データ14 業績に連動してコントロールする1―人件費伸縮性
データ15 業績に連動してコントロールする2―賞与業績連動性
データ16 同業他社・自社の過去と比べる―労働生産性
データ17 転職されてもいい人、絶対にされたくない人―給与水準
データ18 初任給を比較してもほとんど意味はない―生涯収入
データ19 モチベーションダウンの要因にも―給与レンジ
データ20 社員を“時価"と“簿価"で考える―人材流動性
データ21 たいてい「いらない社員」が5%以上は存在する―ハイパフォーマー・ローパフォーマー発生率1
データ22 見当はずれの人件費管理の代表選手―昇給額
データ23 女性活用、組織間格差、採用精度も測定できる―ハイパフォーマー・ローパフォーマー発生率2
データ24 会社全体のスキル量が競争力を決める―スキルギャップ
データ25 評価のインフレ化・中心化に注意―人事評価データ
データ26 見極めにも育成にも使える―360度評価
データ27 的外れな対策が横行―モチベーション
データ28 ハイパフォーマーは満足しているか―リテンション率
データ29 将来の人件費はほとんど決まっている―将来予測人件費
データ30 モチベーションの低い人材が増える?―再雇用率


45 books in 2018

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フードトラップ [D4 食品業界]

フードトラップ 食品に仕掛けられた至福の罠

フードトラップ 食品に仕掛けられた至福の罠

  • 作者: マイケル モス
  • 出版社/メーカー: 日経BP社
  • 発売日: 2014/06/04
  • メディア: 単行本
●2010年、視聴者の三分の一が11歳以下だとコーラの広告を出さない方針。
●「シュガーバスター」カロリー神話をぶっとばせ
●一般的な清涼飲料水には砂糖が小さじ10杯分入っている
●ネスレとコカ・コーラの共同開発「エンヴィガ」カロリーを燃焼する飲料
●ビデオ「Food Fight


出出版社からのコメント

かつて日本で「やめられない、とまらない」というキャッチコピーで、一世を風靡したスナック菓子がありましたが、加工食品の世界企業はいま、消費者が自社の食品を買い続けるように、さまざまな“トラップ"を製品に仕掛けています。私は、本書執筆のための調査中に、機密扱いのさまざまな業界記録を入手した。
そこには、食品メーカーが綿密な計算のうえでこれらの原材料を使いこなしている様子がありありと示されていた。たとえば、「飲みたい! 」という気持ちを起こさせる新しい清涼飲料を開発するには、「至福ポイント」を見つけ出せばよい。糖分や塩分や脂肪分の配合量がある値にぴたりと一致していると消費者が大喜びするというポイントがあり、業界内部の人々はこれを至福ポイントと呼んでいる。(本書プロローグより)

至福ポイントはその一例です。本書は、巨大食品企業が売り上げをのばすために行っている驚くべき製品開発やマーケティングの実態と、ライバルとの激しい競争や株価対策などで健康的な製品を出したくても出せないジレンマを当事者への徹底的な取材と内部資料により、解き明かした迫力あるノンフィクションです。健康に関心のある消費者、小さなお子さんがいらっしゃる方、食品業界の方や、マーケティングに関心のあるビジネスパーソンには必須の内容です。

44 books in 2018

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企業合併と「異文化」 [人事1 組織改革]

企業合併と「異文化」―企業文化の衝突

企業合併と「異文化」―企業文化の衝突

  • 作者: 海野 素央
  • 出版社/メーカー: 学文社
  • 発売日: 2002/05/01
  • メディア: 単行本

内内容(「MARC」データベースより)

財閥系・ライバル会社同士の合併は「異文化」同士の合併だ。合併企業で何とか生き残ったサラリーマンは、企業文化の相違の大きさに驚き苦しんでいる。ヒアリング調査をもとに、現場で働く社員の心と意識に迫る。

43 books in 2108

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合併企業のモチベーション管理 [人事1 組織改革]

合併企業のモチベーション管理―組織文化の繭をどう打破するか

合併企業のモチベーション管理―組織文化の繭をどう打破するか

  • 作者: 海野 素央
  • 出版社/メーカー: 中央経済社
  • 発売日: 2005/03/01
  • メディア: 単行本

●ビジョンのビデオをつくる。

●社員意識調査に「自己啓発しているか」などの質問も盛り込む。


内内容(「BOOK」データベースより)

合併企業や海外の現地法人などで文化的背景の異なる部下をもつ管理職層を対象に、心理学的アプローチによりモチベーションの阻害要因・促進要因から向上・維持の方法までわかりやすく解説する。

42 books in 2018



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働く女性 ほんとの格差 [人事6 ダイバーシティ]

働く女性 ほんとの格差 (日経プレミアシリーズ)

働く女性 ほんとの格差 (日経プレミアシリーズ)

  • 作者: 石塚 由紀夫
  • 出版社/メーカー: 日本経済新聞出版社
  • 発売日: 2018/08/09
  • メディア: 新書
41books in 2018

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10組ゴルフ 秋合宿 第215・6回 [A3.ゴルフ]

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今まで、10組ゴルフの合宿は、夏合宿でした。しかし、夏は非常に暑いので、秋合宿にしようという事で企画されたのがこれです(しかし、結局、夏合宿もしましたが)。企画意図通りの「スカッとさわやか」な秋晴れでのプレーとなりました。14人も集まり、いつものように楽しい合宿でしたね。

先週の10組ゴルフでは、93で回り、ここ8回のプレーで、100以上は1回だけで平均96です。2017年の平均は104でしたので、6.7月に受けたゴルフレッスンの効果があったと思います。一つ上の段階にきたのではないでしょうか。

しかし、今回は「別人28号」のように、プレーは酷く、なんと106、111と今年ワーストスコアを記録してしまいました。

ゴルフって、本当にわからないですね。一週間でこれだけプレーが変わるのですから。

100ヤードのチップインバーディをきめ、ニアピンも1回とったのが救いです。

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ゴルフ55カントリー サニーフィールド 106(53/53)  F(29% 4/14),SP 7/11 U 3/6(59% 10/17),i4 0/0,i5 2/6,i6 0/0,i7 1/1 i8 1/5(33% 4/12) i9 0/1, P 1/1, A 6/7,S 3/7 (63% 10/16) AP 4/6(67%),PT39(72% 13 2パット以内/18)  合計54%
ゴルフ55カントリー サニーフィールド 111(55/56)  F(43% 6/14),SP 5/8 U 3/9(47% 8/17),i4 0/0,i5 0/3,i6 2/2,i7 1/2, i8 1/1(50% 4/8) i9 0/0, P 2/3, A 1/1,S 3/4 (75% 6/18) AP 1/3(33%),BS 3/15(20%) PT38(89% 16 2パット以内/18)  合計49%

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10組ゴルフ 第214回 [A3.ゴルフ]

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今日は、天気は曇りで、少し霧雨はありましたが、暑くもなく最高の天気でした。ショットも冴え80台がでそうな勢いでした。5番アイアンが冴えていたのが勝因ですね。パターがもっとうまくなれば、80台はコンスタントにでるでしょう。大分、うまくはなりましたが、もう少し練習が必要です。


源氏山ゴルフクラブ 93(45/48)  F(64% 9/14),SP 1/8 U 0/0(13% 1/8),i4 0/0,i5 7/10,i6 0/1,i7 3/4 i8 1/2(65% 11/17) i9 0/0, P 1/1, A 5/8,S 4/5 (71% 10/14) AP 0/0(0%),PT36(72% 13 2パット以内/18)  合計62%


今年14回目

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蹴拳 アマチュアキックボクシング大会 9.2 大森ゴールドジム [A4.少林寺拳法・格闘技観戦]

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通っているジム主催のアマチュア大会があるというので観に行きました。いつか自分も出ようなんてね。しかし、皆、ガチで凄いですね。これは、能天気に出場したら確実に怪我をしますな。

でも、プロの試合もあり、面白かったです。

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Vitanote [A5.健康メンテナンス]

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凄い世の中になってきました。ビタミンとか大切だよねとか言いますが、自分がどれがとのくらい足りてないかは、健康診断でもわかりません。健診では骨密度が低いという結果が出て、たぶんカルシウムの摂取が少ないのだろうと思い、サプリで補い、その後の健診では、骨密度が標準より多いという結果が出ました。なので、全てのビタミン等がみたされていれば、身体は快適なのでしょうね。

ということで、尿を送るだけで検査をしてくれるサービス「Vitanote」をうけました。結果は、88点でB判定です。カルシウムはちゃんと足りていたのは満足ですね。あとは、カリウム、ビタミンB1,リンが足りないと言う結果です。この検査は何を食べればいいかも教えてくれます。この3種類に共通した食べ物は、「豚ヒレ」だそうです。

明日から、豚を食べることにして、2~3か月後にまた検査してみましょう。


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日本の人事を科学する [人事3-人材育成・グローバル人材・評価]

日本の人事を科学する 因果推論に基づくデータ活用

日本の人事を科学する 因果推論に基づくデータ活用

  • 作者: 大湾 秀雄
  • 出版社/メーカー: 日本経済新聞出版社
  • 発売日: 2017/06/15
  • メディア: 単行本(ソフトカバー)
人事施策分析などは、効果が出るのに時間がかかったりするので、なかなか効果測定が難しいものです。しかし、この世界に科学が入ってこなかったのは、この業界の人の怠慢だったのでしょうね。ということで少しづつですが、この分野に科学が入ってきました。
この大湾先生とは、ちょっと仕事をしたことがあります。この度、その成果をまとめられ、その本を贈呈していただきました。
●自己奉仕バイアス(self-serving bias):実際より自分の貢献を大きく評価する事(心理学)。

内内容紹介

◆働き方改革の実行や、女性管理職の育成、労働生産性アップ、ストレスチェックなど、人事部門は、様々な課題について現状を正確に把握し、数値目標を立てて改善に取り組まねばならなくなった。本書は、多くの日本企業が抱えるこれらの人事上の課題を、データを使ってどのようなに分析し、活用すればよいのかを解説。

◆著者が、株式会社ワークスアプリケーションズや経済産業研究所(RIETI)と連携して行ってきた研究成果を活かし、具体的に、読者が自分の会社で使えるように解説する。

◆女性の管理職育成が候補者を選ぶところから行き詰まってしまうのはなぜか、早期退職者を減らすにはどうしたらよいか、労働時間管理をどのように行えば良いのかなど、具体的にいま日本企業が抱えている問題を取り扱う。

著著者略歴 

大湾/秀雄
東京大学社会科学研究所教授。1964年生まれ。東京大学理学部卒業。(株)野村総合研究所勤務を経て、留学。コロンビア大学経済学修士、スタンフォード大学経営大学院博士(Ph.D. in Business)。ワシントン大学オーリン経営大学院助教授、青山学院大学国際マネジメント研究科教授を経て、2010年から現職。(独)経済産業研究所ファカルティフェロー兼任。専門は、人事経済学、組織経済学、および労働経済学。実務家向けに、経営課題解決のために自社人事データをどのように活用したら良いかを指導する、人事情報活用研究会を主宰する。

40books in 2018

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ナンバーワン企業の法則 [D4.経営戦略]

ナンバーワン企業の法則―勝者が選んだポジショニング (日経ビジネス人文庫)

ナンバーワン企業の法則―勝者が選んだポジショニング (日経ビジネス人文庫)

  • 作者: M.トレーシー
  • 出版社/メーカー: 日本経済新聞社
  • 発売日: 2003/07
  • メディア: 文庫

インテルは、360度調査を査定につかっている。


39冊目

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政策至上主義 [D1.政治・経済・社会]

政策至上主義 (新潮新書)

政策至上主義 (新潮新書)

  • 作者: 石破 茂
  • 出版社/メーカー: 新潮社
  • 発売日: 2018/07/13
  • メディア: 新書

「石破さんの本です。自民党総裁選挙に出馬するので書かれたのでしょう。非常に頭のいい人です。面白味はないのかと思いましたが、本の中はウィットもあったりしてなかなか人間力も見せています。好感度アップですね。


38books in 2018


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Six Pads [A4.筋力トレーニング・その他スポーツ]

シックスパッド アブズフィット2(SIXPAD Abs Fit2)MTG【メーカー純正品 [1年保証]】

シックスパッド アブズフィット2(SIXPAD Abs Fit2)MTG

  • 出版社/メーカー:
  • メディア: スポーツ用品
  • 25,700円
 この手のやつは3機種目です。これは、結構宣伝もしていて、形がいかにも効きそうということで、高価なわりには一番人気があるようです。たまたま、クレジットカードのポイント交換の商品にこれが入っていたので、交換しました。
 パソコンしながらテレビを観ながらできるので、毎晩、帰宅してから30分ほどやってみようと思います。

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社風の正体 [人事1 組織改革]

“社風”の正体 (日経プレミアシリーズ)

“社風”の正体 (日経プレミアシリーズ)

  • 作者: 植村 修一
  • 出版社/メーカー: 日本経済新聞出版社
  • 発売日: 2018/05/11
  • メディア: 新書
●ヤマトHDは、事業開発のノウハウがなくても簡単なフォームで新規事業提案ができ、有望な提案にはい業界初の担当者がメンターとしてつくという新しい提案制度を導入し、現場の意見を活かして顧客志向のサービスをつくる企業文化を維持。
●地方採用は自治体も支援

内内容紹介

☆不祥事が起こると必ず言われるのが、「社風、企業文化に問題があった」。では、社風って一体何なんだ? と問われると、なぜか明快に答えにくい。本書は、数多の文献や具体例を紹介しながら、「社風、企業文化」の正体を解き明かし、それが組織にとってどんな影響を与え、未来の企業文化はどうなっていくのかを解説する。

☆「就職」ではなく、「就社」をする日本人にとって、「社風」の影響は非常に強い。他国に比べて、男性中心的、集団主義的、リスク回避的というのは本当なのか。京都、名古屋など、地域によって、さらには業界によって社風に違いはあるのか。イノベーションを生み出す会社と、ブラック企業、不祥事企業は何が違うのか……。

☆多くの実例、また先行研究などを参考にしながら、つかみにくい「社風、企業文化」の真髄に挑む。

37books in 2018


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RIZIN11 [A4.少林寺拳法・格闘技観戦]

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さあ、今日は初RIZIN観戦です。会場13:30、開始15:00です。さいたまアリーナまで1時間20分ほどかかるので、13:30に家を出て15:00前に着きました。全部で10試合で、先日のSHOOTBOXINGと同じ回数です。先日は30分休憩を入れて、4時間でした。ほとんどが3回戦までフルに戦っていたので、時間がかかった方かなと思い、まあ、同じ時間がかかったとしても19:00頃が終了だろうと思っていました。終了予定時間とかどこにも告知されていないんですよね。テレビ放映の関係からか日曜日に開催なのです。ただ、19:00頃の終了ですと、地方からの人もなんとか帰れるでしょうし、関東の人も翌日は仕事ですが、大丈夫だと思います。そういう理由で、15:00からの開始になっているのだろうと思っていました。

さあ、さいたまアリーナは初めてです。一応1万円のS席です。しかし、S席の割にはえらくリングサイドからは遠い席でした。これなら、家でテレビで観たほうがいいんじゃないかと思いました。しかし、小さく見えるリングの向こう側に大きなテレビスクリーンが3面あり、いろんな角度から映像がでます。よって、実物みながらその向こうに大きく拡大された映像も一緒にみれるので、結構快適です。じゃあもっと安いチケットの人はどこにいるかと言うと、その両脇の席なのですね。その人たちは、リングからの距離は同じくらいですが、正面ではないので、実物とスクリーンを別々に見なければならないというわです。それが価格差のようです。

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まあ、どんなスポーツでもそうですが、パブリックビューイングのように興味が同じの大勢の人と観ると盛り上がり方が違いますね。五味が勝った時は、私も思わず立ちあがり、叫んでいました。

てな感じで、途中30分の休憩も入れながら、最後のメインイベントの時間になりました。ここで19:40です。1ラウンドKOとかもあったりして、結構速く回っているように感じましたが、SHOOTBOXINGと違い、一人一人の選手紹介のビデオが流れたりするので結構時間がかかるのですね。

ここで、まさかの場内アナウンス、、。「メインイベントはテレビの生中継になりますので、放送時間に合わせるために、今から1時間の休憩を入れます」との事。場内は、ブーイングの嵐です。

これは信じられないと思いましたね。しかし、冷静になってよーーく考えると、これは最初からメインイベントの時間は決められていたはずです。急に思いつきでそんなことをするわけないのですから。ちなみに、RIZIN11はフジテレビで20:00-22:00に放映される事になっていました。なので、全ての9試合が、フルに判定まで戦った場合の時間で、メインイベントの開始時間を設定していたと思います。フルランウンドより早く終わった試合があった場合は、その時間だけ休憩を問う予定で10~20分くらいの予想をしていたのではないかと思います。それが、結構1ランウンドKOとかあったので、今日はかなり休憩時間が長くなったのでしょう。結局1時間20分後に、メインイベントがはじまりました。もしそういう事でしたら、その旨、終了予定時間をきちんと明記すべきだと思います。結局おわったのは21:30です。6時間半かかったことになります。家に帰りついたのが23:00です。このイベントに9時間半も費やしました。

明日は休みなのでよかったですが、そうでない場合は、ちょっと考えますね。家で観たほうがいいかな。

偶然、友達に会えましたが。


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高濃度ビタミンC点滴療法 [A5.健康メンテナンス]

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風邪がグズグズ治らないので、病院に貼ってあった夏のキャンペーン「高濃度ビタミンC点滴療法で夏バテを乗り切ろう割引」を申し込むことにしました。25g=レモン1200個分 18000円が15000円でした。2週間おきくらいにやるといいそうですが、キャンペーン中とはいえ高すぎますよね。まあ、とにかく、1,2回やってみて、身体に変化があるのか確かめてみたいです。

【8月18日】

もう40日間も夏風邪にやられています。熱はないのですが、鼻がグズグズです。まだ病原菌と白血球が戦って、その残骸が鼻水になっているのでしょう。2回目の点滴に行きました。これで治ってほしいですね。

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風邪 [A5.健康メンテナンス]

結構休みが取れたので、それこそ毎日やりたい運動をしておりましたら、免疫力が下がったのと熱帯夜が続きエアコンをつけっぱなしにしたりしたので、風邪をばひいてしまいました。6日頃から朝喉が凄く痛くなり、9日には声が出なくなるまで悪化。その晩大切な会食があるので、病院に行って処方薬をもらいました。体温は37度ちょっとでそれほど苦しいわけでもありませんが、グズグズと気怠い日々が続きます。もう3週間になります。熱はもうないですが、鼻がまだグズグズいっています。


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ラストチャンス [D4.経営戦略]

ラストチャンス 再生請負人 (講談社文庫)

ラストチャンス 再生請負人 (講談社文庫)

  • 作者: 江上 剛
  • 出版社/メーカー: 講談社
  • 発売日: 2018/04/13
  • メディア: 文庫
この小説はドラマ化するということで原作を読んでみました。
内容

順調にメガバンクの出世コースを歩んできた樫村徹夫は、送別会の帰り道「あんたの人生、七味とうがらし」と、辻占師に不吉で不可解な言葉をかけられる。深みある人生にするか、辛すぎて酷い味になるかは自分次第。吸収合併を機に、飲食店チェーンのCFOに抜擢された樫村は、綻びだらけの企業を再建できるのか?

36books in 2018


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10組ゴルフ 夏合宿 [A3.ゴルフ]

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毎年7月にやっている「10組ゴルフ夏合宿」ですが、夏は暑くて危険ということで、9月の「秋合宿」に変更しました。しかし、皆が暇ということで、「やっぱり夏合宿もしよう」と言う事になり、避暑地の小名浜で夏合宿を開催する事になりました。まあ、涼しいというほどではなかったですが、多少は過ごしやすい気温ではありました。

最近、レッスンプロに習っているので、少々期待して挑みました。2回とも95でしたので、私としては上出来という感じです。いつもやっている連中が「上達してきた」といってくれたので、効果ありということでしょうか。

昨日はパット44で課題は明白でしたが、今日はパットが37で、スコアは同じと言う事で課題がちょっとクリアでなくなりましたね.

小名浜オーシャンホテル&ゴルフクラブ 95(50/45)  F(58% 7/12),SP 3/5 U 1/1(67% 4/6),i4 0/0,i5 1/4,i6 2/2,i7 3/3 i8 2/3(67% 8/12) i9 3/3, P 0/1, A 2/2,S 0/0 (83% 5/6) AP 1/7(14%),PT42(56% 10 2パット以内/18)  合計57%

小名浜オーシャンホテル&ゴルフクラブ 95(43/52)  F(50% 6/12),SP 3/5 U 0/5(30% 3/10),i4 0/0,i5 2/6,i6 0/1,i7 3/5 i8 0/0(42% 5/12) i9 0/10 P 2/3, A 2/4,S 3/5 (58% 7/12) AP 4/8(65%),PT37(83% 15 2パット以内/18)  合計56% GDO25  今年の平均スコア100.8

今年13回目

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さて、ここで、今年のレビューをしましょう。5月末から2か月間、個人レッスン8回コースを受講しました。手打ちではなく、身体をねじって身体で打つ感覚は大分ついてきました。特にアイアンのショットは良くなりました。よって、ショットの安定をつけるために、月に一回くらいプロに習うという感じにすればいいのかなと思います。習い始めてからのショトスコア平均は5回で58で、その前までは63でしたので、5つほどスコアは改善しました。

問題は、アプローチ、バンカーショット、パットです。これは、まだコツを習得していません。アプローチは手打ちにならないように打ち方を教わりましたが、再現率はまだ5割で、これは8割くらいにもっていかなければいけないそうです(そうすると3打改善)。最大の課題はパターです。頭を動かさない、右20度に身体が開いているのを修正するという事を教わりましたが、パット数減少にはまだ貢献していません。次回の9月中旬までの2か月間で、家でパットの練習したりして、現在の40パットをまずは、36パットまでに持って行かなければなりません(これで、4打改善)。

そうすると、計算上は平均で91になります。平均で90が目標なので、大分近づいてきました。


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血族たち コカ・コーラ [D4 食品業界]

血族たち―コカ・コーラ

血族たち―コカ・コーラ

  • 作者: エリザベス・キャンドラー・グラハム
  • 出版社/メーカー: 太陽社
  • 発売日: 2000/01
  • メディア: 単行本
コカ・コーラの発明者は、ペンバートンですが、キャンドラーがそれを大きな事業にしました。そのキャンドラー一族の物語です。キャンドラーの後は、ウッドラフ時代になります。
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35 books in 2018

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